SHA се обръща към здравни работници, на които липсват стотици, хиляди долари от заплати

Седмици наред медицинските сестри в Саскачеван извикват проблеми, свързани със системата за заплати AIMS.

Много здравни служащи в цялата провинция са съобщили, че са изчезнали повече от $1000 от заплатите си през последния няколко месеца.

Проблемът идва от продължаваща щета в системата за заплати.

Софтуерът за заплати AIMS в началото беше пуснат през 2021 година за ръководство на заплатите, графика, човешките запаси и финансите за Здравния орган на Саскачеван (SHA) — само че бързо беше превключен назад към остарялата система заради проблеми.

Преди три месеца тя беше рестартирана. Оттогава здравните служащи на CUPE 5430 споделят, че проблемите се натрупват.

В петък преди дългия уикенд SHA се извини за провокациите, пред които са изправени служащите.

„ Дори един Ситуацията, при която хората не получават заплащането, което са спечелили, е проблем, който би трябвало да бъде решен “, сподели изпълнителният шеф на SHA Андрю Уил. „ Във всяко усъвършенстване на системата като това има интервал на поправяне. “

Компанията зад AIMS е 3sHealth, а изпълнителният шеф Марк Андерсън сподели, че системата е проектирана да сътвори една безпроблемна система в бъдещето.

Получавайте седмични здравни вести

„ Ние се ангажираме да създаваме доклади в новата система, с цел да забележим къде са тези проблеми “, сподели Андерсън.

Но някои медицински сестри не Не го закупувам.

„ Чуваме, „ О, на прав път сме “, само че те не могат да бъдат по-далеч от пистата, “ Президентът на Съюза на медицинските сестри в Саскачеван Трейси Замбори сподели. „ Те са толкоз надалеч в канавката, че ще би трябвало да правят доста работа, с цел да се измъкнат от нея. “

Въпреки че SHA съпоставя системата за заплати, която има сходен брой проблеми с остарялата система, Замбори сподели, че не е виждала нещо сходно преди.

„ В нито един миг, когато имахме друга система за заплати, регистрирани медицински сестри не се свързаха с мен и ми споделиха, че ще изгубят домове тъй като не можаха да си изравнят заплатите, защото AIMS беше такова злополучие “, сподели тя.

Замбори сподели, че системата основава проблеми освен с чековете за заплати, само че и с публичните поръчки.

Това е единствено един от многото проблеми, с които съгласно Замбори се сблъскват медицинските сестри в цялата провинция. И с пренаселеността, дефицита на личен състав и в този момент проблеми със заплащането, той изпраща някои медицински сестри напълно.

„ Разби ми сърцето през днешния ден, когато получихме имейли от две млади медицински сестри, които са по-малко от две години в специалността, са споделили, че са създали най-голямата неточност, която са правили през целия си живот “, сподели тя по отношение на сестринските грижи.

Що се отнася до системата AIMS, SHA сподели, че вижда усъвършенства всеки интервал на възнаграждение и продължава да работи за разрешаване на проблеми.

Системата AIMS обработва почти 48 000 фиша за заплати във всеки интервал на заплащане.